Sökbar kandidatdatabas och ATS-pipeline på ett ställe.
Rekryterare hanterar CV, kompetenser, nationalitet, preferenser, ansökningar, status, dokument och ägarskap.
- Kandidatprofiler och CV-bank
- ATS-steg
- Ägare och anteckningar
- Import från kalkylark
Ett säljbart operativt system för rekrytering, staffing och placement-byråer som behöver en varumärkt portal utan röriga kalkylark.
Kandidat-CRM
Profiler, CV, dokument, anteckningar och ägare
Rollportaler
Vyer för ägare, rekryterare, arbetsgivare och kandidat
Intäkter
Placeringar, garantier, fakturor och rapporter
Systemet kopplar ihop arbete som annars ligger i kalkylark, WhatsApp, e-post och delade mappar.
Rekryterare hanterar CV, kompetenser, nationalitet, preferenser, ansökningar, status, dokument och ägarskap.
Kunder skickar roller, granskar kandidater, ber om intervjuer och ger feedback medan kandidater uppdaterar dokument.
Ägare ser saknade dokument, gamla ansökningar, uppföljningar, placeringar, PDF-fakturor och prestation.
Profiler, kompetenser, status, dokument, anteckningar och ägare.
Steg för screening, granskning, intervjuer, erbjudanden och anställningar.
Begär, ladda upp, godkänn, avvisa och följ upp filer.
Vakanser, kandidatgranskning, intervjuer, feedback och fakturastatus.
Profil, saknade dokument, ansökningar och intervjudetaljer.
Intäkter, öppna fakturor, dokument och teamresultat.
Systemet följer byråns dagliga flöde: fånga, kvalificera, skicka, intervjua, placera, fakturera och följa upp.
Fånga kandidater manuellt, via import eller offentliga ansökningar.
Kvalificera efter roll, land, kompetens, status, dokument och rekryterare.
Skicka sammanfattningar och tillåtna filer till arbetsgivare.
Schemalägg intervjuer och följ feedback.
Skapa placeringar och fakturor med betalningsuppgifter.
Sälj som setup, varumärkt portal, subdomän, import, utbildning och månadsvis åtkomst.
Små byråer
Aktiva byråer
Hanterad implementation
Större staffingteam
Använd den som säljbart portalpaket, internt byråsystem eller grund för en staffing-plattform.