SaaS för rekryteringsbyråer

Programvara för rekryteringsbyråer med kandidater, jobb, dokument, intervjuer, portaler och fakturor.

Ett säljbart operativt system för rekrytering, staffing och placement-byråer som behöver en varumärkt portal utan röriga kalkylark.

SaaS för rekryteringsbyråer product interface illustration

Kandidat-CRM

Profiler, CV, dokument, anteckningar och ägare

Rollportaler

Vyer för ägare, rekryterare, arbetsgivare och kandidat

Intäkter

Placeringar, garantier, fakturor och rapporter

Vad som ingår

Mer än ett ATS: operationslagret runt varje anställning.

Systemet kopplar ihop arbete som annars ligger i kalkylark, WhatsApp, e-post och delade mappar.

Driv byrån

Sökbar kandidatdatabas och ATS-pipeline på ett ställe.

Rekryterare hanterar CV, kompetenser, nationalitet, preferenser, ansökningar, status, dokument och ägarskap.

  • Kandidatprofiler och CV-bank
  • ATS-steg
  • Ägare och anteckningar
  • Import från kalkylark
Samarbeta

Arbetsgivar- och kandidatportaler håller filer och feedback i rörelse.

Kunder skickar roller, granskar kandidater, ber om intervjuer och ger feedback medan kandidater uppdaterar dokument.

  • Vakansintag
  • Kandidatgranskning
  • Dokumentuppladdning
  • Intervjusynlighet
Stäng loopen

Dokument, uppföljningar, placeringar, fakturor och rapporter hänger ihop.

Ägare ser saknade dokument, gamla ansökningar, uppföljningar, placeringar, PDF-fakturor och prestation.

  • Dokumentgodkännande
  • Påminnelser
  • Placeringar och garantier
  • Fakturor och rapporter
Hela erbjudandet

Modulerna moderna byråer förväntar sig.

Kandidathantering

Profiler, kompetenser, status, dokument, anteckningar och ägare.

ATS-spårning

Steg för screening, granskning, intervjuer, erbjudanden och anställningar.

Dokument

Begär, ladda upp, godkänn, avvisa och följ upp filer.

Arbetsgivarportal

Vakanser, kandidatgranskning, intervjuer, feedback och fakturastatus.

Kandidatportal

Profil, saknade dokument, ansökningar och intervjudetaljer.

Rapporter och fakturor

Intäkter, öppna fakturor, dokument och teamresultat.

Implementationsflöde

Från kandidatregistrering till faktura utan tappad kontext.

Systemet följer byråns dagliga flöde: fånga, kvalificera, skicka, intervjua, placera, fakturera och följa upp.

1

Fånga kandidater manuellt, via import eller offentliga ansökningar.

2

Kvalificera efter roll, land, kompetens, status, dokument och rekryterare.

3

Skicka sammanfattningar och tillåtna filer till arbetsgivare.

4

Schemalägg intervjuer och följ feedback.

5

Skapa placeringar och fakturor med betalningsuppgifter.

Prenumerationsklart

Paketera programvaran för varje byråstadie.

Sälj som setup, varumärkt portal, subdomän, import, utbildning och månadsvis åtkomst.

Starter

Små byråer

  • Kandidatdatabas
  • Jobbsida
  • Grunddokument
  • Dashboard

Growth

Aktiva byråer

  • Arbetsgivarportal
  • Kandidatportal
  • Uppföljning
  • Intervjuer

Införande

Hanterad implementation

  • Varumärke
  • Subdomän
  • Import
  • Teamträning

Företag

Större staffingteam

  • Anpassade gränser
  • Avancerad utrullning
  • Prioriterad support
  • Utökningar

Lägg till rekryteringsprogramvara i ditt erbjudande.

Använd den som säljbart portalpaket, internt byråsystem eller grund för en staffing-plattform.

Chatta med Algormy.com på WhatsApp