Un système opérationnel commercialisable pour agences de recrutement, staffing et placement qui ont besoin d'un portail de marque sans feuilles dispersées.
CRM candidats
Profils, CV, documents, notes et responsables
Portails par rôle
Vues propriétaire, recruteur, employeur et candidat
Revenus
Placements, garanties, factures et rapports
Le système relie le travail souvent dispersé entre tableurs, WhatsApp, emails et dossiers partagés.
Les recruteurs gèrent CV, compétences, nationalité, préférences, candidatures, statuts, notes, documents et responsables.
Les clients soumettent postes, évaluent candidats, demandent entretiens et ajoutent feedback; les candidats mettent à jour profils et documents.
Les dirigeants voient documents manquants, candidatures dormantes, suivis, placements, factures PDF, revenus et performance.
Profils, compétences, statut, documents, notes et responsables.
Étapes pour screening, revue, entretiens, offres et embauches.
Demander, téléverser, valider, refuser et suivre les fichiers.
Postes, revue candidats, entretiens, feedback et statut facture.
Profil, documents manquants, candidatures et détails d'entretien.
Revenus, factures en attente, documents et performance équipe.
Le système suit le flux répété chaque jour : capter, qualifier, soumettre, interviewer, placer, facturer et relancer.
Capturer les candidats manuellement, par import ou candidatures publiques.
Qualifier par rôle, pays, compétences, statut, documents et recruteur.
Envoyer résumés et fichiers autorisés aux employeurs.
Planifier les entretiens et suivre le feedback.
Créer placements et factures avec détails de paiement.
Vendez-le avec setup, marque, sous-domaine, import, formation équipe, configuration email et accès mensuel.
Petites agences
Agences actives
Implémentation gérée
Équipes staffing larges
Utilisez-le comme portail vendable, système interne ou fondation de plateforme staffing sur mesure.